京中学字[2017]023号                        杜伟签发

　　

　　北京中医药大学班主任队伍建设指导意见

　　

　　第一章  总则

　　第一条  为了深入贯彻落实党的十九大精神、全国思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》以及教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》（教党〔2017〕62号）精神，切实加强我校学生工作干部队伍的建设和管理，提高学生工作干部的素质和工作水平，依据教育部2005年《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政〔2005〕2号）和北京市相关文件要求，结合北京中医药大学（以下称学校）实际，特制定本指导意见。

　　第二条  班主任工作在大学生思想政治教育的第一线，在思想、学习和生活等方面负有指导学生、关心学生的职责，要按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。在重大政治问题上要立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及高校稳定。

　　第三条  班主任的管理采取校院两级管理体制，由学工部出台指导性文件，班主任的具体管理工作由学院负责。

　　

　　第二章  任职条件

　　第四条  忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，自觉与党中央保持一致，具备一定的马列主义理论水平和思想修养，了解党和国家的方针政策、法律法规，熟悉上级部门和学校制定的有关学生工作方面的各项规章制度。

　　第五条  品行端正，为人师表，身心健康，作风正派，严于律己，朝气蓬勃，积极工作，认真负责，能做学生表率。热爱学生管理工作，对工作具有强烈的责任感和事业心。

　　第六条  具有大学本科以上学历。

　　

　　第三章  班主任工作职责

　　第七条  班主任要承担起学生的思想政治教育职责。

　　（1）教育学生坚持正确的政治方向，帮助学生明确学习目的，开展以集体主义、爱国主义和社会主义为核心的思想品德教育、形势政策教育，教育学生树立遵纪守法的观念，塑造诚实守信的品格，促进学生思想政治素质的发展。

　　（2）要做好班级班风、学风建设，规范班级考勤、考纪，并配合学院做好班级学业辅导工作。

　　（3）规范班级宿舍管理，做好宿舍文化建设，教育引导学生严格遵守公寓管理相关规定。

　　（4）教育学生树立正确的职业观，指导学生开展职业规划，提升学生就业能力，引导学生提升创新创业能力。

　　第八条  班主任要承担起学生的日常管理职责。要做好班级干部的团队建设工作，并指导学生干部完成班级日常行政事务、学生请假销假、奖助学金评定、综合量化加分、助学贷款、贫困生资格认定及补助发放、班级推优、学生入党入团及班级学生表彰与处分。协助公寓管理中心和相关职能部门做好宿舍卫生、安全的监督工作

　　第九条  班主任要承担深度辅导工作。要保证每年每位学生至少开展一次具有针对性的深度辅导。广泛联系学生，关心学生的身心发展和生活情况，了解学生思想上、心理上、生活上和学业上的问题，对学生的思想问题要积极疏导，鼓励先进，帮助后进，树立正气。在突发事件中，要配合，采取有效措施。

　　第十条  班主任要积极配合学校有关部门和学院做好学生危机事件处理，妥善处理学生因为心理、学业、家庭等因素产生的突发情况，做好学生的安全维稳工作。

　　

　　第四章  选聘和解聘

　　第十一条  班主任应在我校思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师特别是中青年教师中选聘。

　　第十二条  班主任的选聘工作要在学校（学院）党委统一领导下，按照学工部相关文件规定，采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行，要在保证数量的基础上，不断优化结构，提高班主任的工作能力和水平。

　　第十三条  学生班主任由各学院按照学生班主任与其所带班级学生比例不高于1∶100、不低于1：30的原则选聘，报学工部和人事处备案。如本院系教师因条件所限不能满足该院系学生班主任岗位需求者，经学工（武装）部和人事处同意，可在全校教职员工中公开招聘。

　　第十四条  学生班主任应至少担任工作在一年以上，鼓励教师完成整届班级带班工作，班主任可连续聘任，聘任期间的工作表现和鉴定意见记入本人档案，聘任期满必须写出工作总结并交有关部门备案。

　　如遇特殊情况中途退出者，由本人提出申请，所在学院批示，并报学校有关部门同意。

　　第十五条  对于不遵守本意见和学院班主任管理办法或严重失职的班主任，聘任单位可随时解聘，并报学工（武装）部和人事处备案。

　　

　　第五章  培训和考核

　　第十六条  要加强对班主任学生工作能力的培训工作。班主任的培训由学院负责，各学院要创造条件为班主任获取工作信息和资料提供方便。通过多种渠道，帮助班主任了解国际国内形势、党和国家的方针政策以及各地和高等学校有关工作的好经验、好做法，及时向班主任通报学校改革发展的情况。

　　第十七条  各学院应依据《北京中医药大学班主任工作考核办法》（京中字〔2006〕67号）每年按时对本单位学生班主任进行全面考核，并将考核结果报送学工（武装）部。

　　

　　第六章  奖惩与待遇

　　第十八条  各学院要完善本学院班主任考核制度，定期对班主任进行工作考核，考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。

　　第十九条  班主任津贴发放，按照我校相关规定执行。

　　第二十条  班主任工作应纳入职称评审程序中。班主任在晋升专业职务时，要充分考虑其担任班主任的工作经历和业绩。专任教师晋升高一级职称时，原则上要有一年以上担任班主任等学生教育管理工作的经历。

　　第二十一条  根据考核结果，学院应每年组织一次院级优秀班主任评比，推选优秀班主任参加由学校组织的十佳班主任评选，获奖班主任将按照学校相关规定进行表彰和奖励。

　　第二十二条  学生班主任渎职、失职或工作不力，视情节轻重给予批评、解聘及其他相应的处分。

　　

　　第七章  附则

　　第二十三条  各学院要根据本意见，结合实际，制订学院具体实施意见和细则。

　　第二十四条  本条例自2018年1月1日起实施。

　　第二十五条  本条例由学工（武装）部负责解释。

　　

　　

　　北京中医药大学学生工作部

　　2017年12月11日