各学院、各部门：

为了深入贯彻落实党的二十大精神、全国教育大会、全国高校思政工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神，把握时代特点，运用新型技术，提升思政教育创新格局，推动做好创新发展，加强辅导员队伍建设，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，推动学生工作再上新台阶，按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第 43 号）及《北京中医药大学辅导员队伍建设实施意见》（京中校发〔2018〕27 号）文件要求，现启动2022-2023学年辅导员评优工作，有关事项通知如下:

一、辅导员评优相关工作

（一）评选范围

2022年9月至2023年7月在岗在编的全体专兼职辅导员，均可参评。

（二）奖项设置

“北京中医药大学优秀辅导员”，获奖名额=所有参评人员数量*70%，其中小数点采取进一法，且每年评选出优秀辅导员至多10人，一线专职辅导员获奖比例不低于70%。

（三）评选步骤

1.学院或部门推荐

经学院或部门考核合格的辅导员，具备参评资格。参评辅导员对自己一年来的工作情况进行总结，着重突出工作态度、工作思路以及工作成效，并向学院或部门提交《北京中医药大学优秀辅导员申报表》（附件1，正反面打印）以及相关事迹材料，如果有获奖、论文发表、课题立项等，需要提供证书、立项书等支撑材料。学院或部门对申报人资格和相关材料进行审核，申报人所带班级学生2022-2023年有校级违纪处分情况的不可参加本学年评选，审核通过的辅导员作为推荐候选人参评校级优秀辅导员，相关材料由学院或部门统一报送到学工部。

2.学校审核

学校对所有参评人员的材料进行复核，复核合格的候选人进入下一轮评审。

3.学校评审

学校采取材料评议、基础知识测试和现场评审相结合的方式进行评审，其中现场评审包含辅导员履职情况考核、谈心谈话两部分，现场评审的评委由专家评委和学生评委组成。评委对所有入围选手进行打分，根据总分由高至低顺序排名，并进行公示。具体评审方式及所占权重如下：

（1）材料评审:由专家评委对申请材料进行评审，对深度辅导手册进行评价，同时还可自愿提交其他包含工作记录的材料，满分100分，权重10%。

（2）基础知识测试：重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选择题、简答题。采用闭卷作答方式进行，考试时间60分钟，卷面满分100 分，权重20%。

（3）辅导员履职情况考核：分为应知应会问答和PPT展示两部分，其中应知应会问答重点考察辅导员对所带班级或年级熟知情况、“进宿舍、进课堂、进班级”三进工作完成情况，采用现场提问方式进行。PPT展示由评委进行现场评审，从参评辅导员的工作态度、工作思路、工作能力以及工作成效四个方面进行评价，展示限时5分钟；本部分满分100分，权重30%。

（4）谈心谈话：主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手现场抽题，与演员开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，限时5分钟。本部分满分100分，权重40%。

4.公示

对拟获奖人员进行公示，公示期5个工作日。

5.表彰

经全校范围内公示无异议后，报学校党委审批，授予“北京中医药大学优秀辅导员”荣誉称号，并按照学校相关规定给予奖励。

二、组织实施

（一）各单位要切实把评选工作作为一次学习交流的重要契机，通过评选查找不足，取长补短，宣传先进典型，总结工作经验。

（二）请各学院、各部门于1月8日12：00前将本学院或部门推荐参评的校级优秀辅导员申报表（附件1）、申报汇总表（附件2）纸质版加盖公章交至学生思想政治教育与辅导员管理科，同时将电子版附件1、附件2发送至bucmsizhengke@163.com，深度辅导手册、PPT等参评材料赛前会另行通知提交时间。

地 址：良乡校区学生活动中心318室

联系人：热娜·阿希木

联系电话：010-53911267

三、其它

本文件由学工部负责解释。

附件1：北京中医药大学优秀辅导员申报表

附件2：北京中医药大学优秀辅导员申报汇总表

北京中医药大学学生工作部

2023年12月29日

附件1：

北京中医药大学优秀辅导员申报表

(2022-2023学年)

获奖情况
部门/学院 推荐意见	负责人签字： （盖章） 年 月 日
学工部意见	负责人签字： （盖章） 年 月 日

（备注：本表正反面打印）

附件2：

北京中医药大学优秀辅导员申报汇总表

(2022-2023学年)